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对于打工人来说，升职或加薪无疑是最值得高兴的一件事情了。近日京东宣布全员将涨薪，将用2年将全员平均年薪涨至16薪。消息一出，马上就引起了网友们的关注和热议。那么，京东宣布全员涨薪两个月是真的吗，京东员工有多少人？下面跟拿货网小编一起来看看吧。

京东宣布全员涨薪两个月是真的吗

是真的。

京东集团宣布，自2021年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。此次涨薪并非全员实行，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术。而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。

本次加薪mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。

京东员工有多少人

据了解，截至今年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了近11万名员工，为物流一线员工的人均月支出近万元。

另外，京东2021Q1财报显示，2021年一季度，京东集团营收2032亿元人民币，同比增长39%。归属于普通股股东的净利润为36亿元，同比增加227%

如何看待京东宣布全员涨薪两个月

好聪明的一个操作，赚足了眼球，自动打了广告，连招聘费都可以省出一波来。

从成本角度，这波操作对公司的好处在于：

-两年从14薪涨到16薪，听上去非常诱人，一细算，两年涨了14%，平均一年7%左右。

-和基本工资涨7%不同的是，年终奖的N薪都是要到年底一次性发放，所以年中离职就享受不到这份涨薪了，还顺便起到了保留人才的作用。

- 但7%涨薪，员工感觉平平无奇，而从14薪到16薪，员工就会Wow一下，还是有激励作用的。

结论就是设计这个方案的京东HR同学颇花心思，值得一个16薪。